Fondé dès les débuts de l’OPIN dans une logique de coordination interne, le Pôle Administration et Direction a pour mission d’organiser les activités, d’encadrer l’équipe et de gérer les propositions internes. Il est chargé de représenter notre organisation : l'OPIN (sur les plans social, juridique, légal et administratif). Contrairement aux autres pôles, celui-ci n’intervient pas dans les travaux pratiques ni dans les actions « classiques » du quotidien (référence aux travaux opérationnels). Le PAD est également le seul pôle « extraordinaire » en sachant que son organisation est différente. Ses membres sont principalement dédiés aux tâches administratives, à la planification des événements, à la gestion interne et au maintien du fonctionnement global de l’organisation. Ce pôle dispose de manière exceptionnelle d’un niveau d’autorité plus élevé afin d’assurer un fonctionnement stable et conforme. Cela inclut la capacité de prendre certaines décisions internes, d’accéder à des ressources spécifiques, d’utiliser des outils réservés et, si nécessaire, d’appliquer des mesures disciplinaires. Remarque : le bureau d'association est inclut dans ce pôle.