Le 28/03/2026, sous la décision de l'ADE (Assemblée des Décisions Expresses), les graduations ont été mises en place en tentative d'expérimentation sous la forme d'échelons allant de 1 à 5. Par exemple, l'ancien grade des agents est devenu Échelon 1. Celui des Superviseurs est Échelon 5. Celui des Techniciens est Échelon 3, tandis que le nom des graduations des bénévoles et stagiaires n'ont pas changés pour des raisons logique. Cette décision survient après la concrétisation des spécialités afin d'éviter de rentrer en conflit par rapport aux permissions, pouvoirs et à l'autorité de chaque membre dans l'organisation. Cette action survient pour décentraliser le pouvoir, donner une meilleure organisation et une meilleure égalité entre chaque membre du personnel de l'Organisation de la Protection et des Investigations Numérique (OPIN). 

Autrefois, la liste du personnel était présenté sur un document de texte Google (Docs.) à titre surveillé et assez limité en terme de sécurité. Dans nos objectifs de rester transparent afin de garantir que nos collaborateurs et investisseurs puissent avoir confiance en nous en échange de notre confiance en eux, il a été décidée par le patron de l'OPIN que de manière définitive la liste exhaustive de notre personnel incluant les informations professionnelles et les données public sans entrer dans une atteinte à la vie privée, à la dignité ou d'une divulguation d'informations sensibles/personnelles.

La sécurité et la confidentialité, qu'elle concerne notre organisation, notre personnel, nos activités ou nos documents est une de nos priorités absolues. Ce jour-ci, une réforme a été proposée et approuvée par l'Assemblée Générale (A.G.). L'objectif est simplement de limiter les informations et données publiées à propos du candidat pour garantir un meilleur anonymat.